Excellence environnementale, sociale et de gouvernance

Vivre notre mission

Nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs ESG en améliorant la sécurité sur le lieu de travail et nous intégrons ce même engagement dans nos propres activités. L'excellence en matière de performances ESG favorise une plus grande résilience et adaptabilité, protège la valeur que nous avons créée, et construit un meilleur modèle d'entreprise - et un monde meilleur.

Couverture du GNE_v1-500px

Rapport ESG

Grâce à notre rapport ESG annuel, nous évaluons nos performances par rapport à des paramètres clés, en créant des objectifs et en traçant une voie pour nous placer, ainsi que notre environnement, notre personnel, nos communautés, nos investisseurs, nos clients et nos partenaires, sur la voie d'un avenir durable. Élaboré à l'aide de normes d'information mondialement reconnues, le rapport fait état de nos progrès et de nos défis - de manière complète et transparente - à une époque où les attentes en matière d'ESG ne cessent de croître.

Faits saillants ESG 2021

Détection d'absence de mouvement

Émissions de GES et changement climatique

Objectif d'émissions nettes nulles d'ici 2023

Émissions des champs d'application 1, 2 et 3 calculées pour établir la base de référence

Détection de chute réelle

Diversité

8% Augmentation du nombre de femmes dans l'encadrement

Augmentation de 6 % de la diversité ethnique de la main-d'œuvre

Contrôles manqués

Engagement des employés

76% d'engagement des employés, en hausse de 1% alors que le nombre de personnes a doublé.

64% Les employés participent au plan d'actionnariat de l'entreprise

2 500 heures enregistrées dans les modules d'apprentissage en ligne

Loquet d'urgence

Engagement communautaire

100% Augmentation des initiatives d'investissement communautaire

3X le nombre d'organisations à but non lucratif soutenues au niveau mondial

Voir l'intégralité de l'infographie ESG 2021

"Nous reconnaissons depuis longtemps l'importance de créer des lieux de travail durables qui intègrent à la fois la résilience et l'adaptabilité dans les affaires - et construisent un monde meilleur."

Cody Slater
PDG et président du conseil d'administration

"En tant que conseil d'administration, nous sommes satisfaits des progrès réalisés à ce jour par Blackline Safety en ce qui concerne ses objectifs et ses domaines d'intérêt ESG et nous continuons à nous engager activement dans l'approche et les responsabilités de la société, soutenues par un cadre de gouvernance qui assure une surveillance et une responsabilité claires."

Cheemin Bo-Linn
Administrateur indépendant principal et président du comité de gouvernance, de rémunération et de développement durable

Nos valeurs nous font avancer

La croissance que nous avons connue et notre expansion en tant qu'entreprise ont été guidées par notre engagement envers nos valeurs. Bien que nos valeurs ne soient pas nouvelles, en 2020, nous avons pris le temps de les formaliser et de les partager. Nous les incarnons au quotidien, nous préparant tous à une croissance encore plus rapide.

En vivant nos valeurs, nous améliorons la sécurité et le succès de nos clients et de leurs employés tout en faisant progresser la culture de notre propre organisation.

Favoriser l'innovation
Rechercher inlassablement des produits, processus et idées nouveaux et renouvelés, en comprenant que l'amélioration continue peut être perturbatrice.
Soyez résilient
Relever les défis qui se présentent à nous, être curieux de notre potentiel et repartir de zéro si nécessaire.
Faire preuve de leadership
Savoir que le leadership est un comportement et non une position, et participer activement à nos succès.
Faites un effort supplémentaire
Faire preuve d'un esprit d'entreprise et retrousser ses manches pour faire le travail, quel qu'il soit.
Donner du pouvoir aux gens
La valorisation des personnes et de leur potentiel est au cœur de notre activité, tant dans notre mission de protéger et de sauver des vies que dans nos opérations commerciales quotidiennes.

Conseil d'administration

Le conseil d'administration de Blackline Safety fournit des conseils stratégiques à la société, définit l'orientation de la politique et s'assure que nous rendons compte de nos progrès de manière équitable et que nous maintenons des normes éthiques élevées. Le conseil est composé de sept directeurs, et tous les comités du conseil sont dirigés par des directeurs indépendants. Notre équipe de direction est chargée d'assurer une croissance significative tout en maintenant la santé financière et opérationnelle de l'entreprise.

Cody Slater
Directeur général et Président
Cheemin Bo-Linn
Administrateur indépendant principal ; président du comité de gouvernance, des rémunérations et du développement durable ; membre du comité d'audit
Dr. John Finbow
Administrateur indépendant ; membre du Comité de gouvernance, des rémunérations et du développement durable
Barbara Holzapfel
Administrateur indépendant ; membre du Comité de gouvernance, des rémunérations et du développement durable
Brad Gilewich, CA
Administrateur indépendant ; membre du comité d'audit
Michael Hayduk, LLM, Q.C.
Administrateur indépendant ; secrétaire général ; membre du comité d'audit
Robert Herdman, FCA
Administrateur indépendant ; président du comité d'audit ; membre du comité de gouvernance, des rémunérations et du développement durable.

Équipe de gestion exécutive

L'équipe de direction de Blackline est responsable de la gestion quotidienne de la société. Leurs responsabilités comprennent la conduite générale des affaires et toutes les questions opérationnelles, l'organisation de la société ainsi que l'allocation des ressources, la détermination et la mise en œuvre des stratégies et des politiques. Ils sont responsables de la supervision, de la mise en œuvre et de l'audit des politiques environnementales, sociales et connexes.

Cody Slater
Directeur général et Président
Brendon Cook
Directeur des partenariats, co-fondateur
Christine Gillies
Directeur général du marketing
Shane Grennan
Directeur financier
Kevin Meyers
Directeur général des opérations
Sean Stinson
Directeur général de la croissance
Brian Sweeney
Directeur général de la technologie

Des questions ?

Si vous avez des questions sur notre rapport ou nos initiatives ESG, contactez esg@blacklinesafety.com.